Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie
ogłasza nabór na stanowisko
Pracownika socjalnego
W Dziale Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej

1. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie:
• dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub
• studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków – pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
• znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:
• Ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447).

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność organizacji pracy własnej;
2. sumienność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zapewnienie dzieciom pieczy zastępczej w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych poprzez poszukiwanie rodzin zastępczych, placówek.
2. Kompletowanie dokumentów dzieci, w stosunku do których zostało wydane postanowienie sądu o umieszczeniu w instytucjonalnej pieczy zastępczej, w tym:
   
   • odpisu aktu urodzenia, a w przypadku sierot lub półsierot odpisu aktu zgonu zmarłego rodzica,
   • dokumentację o stanie zdrowia dziecka, w tym kartę szczepień,
   • dokumenty szkolne, w szczególności świadectwa szkolne,
   • informacje o prowadzonej pracy z rodziną dziecka i jej rezultatach.
3. Podjęcie działań zmierzających do uregulowania sytuacji dziecka przyjętego do placówki w trybie interwencyjnym.
4. Uczestniczenie w odbiorze dziecka ze środowiska zamieszkania i umieszczenie w instytucjonalnej lub rodzinnej pieczy zastępczej.
5. Prowadzenie spraw związanych z życiowym usamodzielnieniem i integracją ze środowiskiem osób opuszczających: domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki wychowawczych, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobowa opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, w szczególności:
   
   1. sporządzanie dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej, w tym wywiadów środowiskowych (rodzinnych),
   2. udzielanie pomocy osobom w opracowaniu wspólnie z opiekunem programu usamodzielnienia,
   3. wyznaczanie opiekuna osoby usamodzielnianej,
   4. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych) na prośbę innych powiatowych centrów pomocy rodzinie (ośrodków pomocy społecznej) w sprawie przyznania pomocy dla wychowanków placówek,
   5. prowadzenie pracy socjalnej w środowisku osób usamodzielnianych w celu umożliwienia przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia,
   6. przedkładanie do zatwierdzenia indywidualnego programu usamodzielnienia oraz sporządzanie jego modyfikacji.
6. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem świadczeń przysługujących usamodzielnianym wychowankom placówek opiekuńczo-wychowawczych, w szczególności:
   
   1. przyjmowanie wniosków od stron postępowania,
   2. udzielanie informacji dotyczących przysługujących świadczeń,
   3. przygotowanie uzasadnienia treści decyzji administracyjnej,
   4. sprawdzenie dokumentów otrzymanych od osób usamodzielnianych zamieszkujących w innych powiatach,
   5. prowadzenie pracy socjalnej w środowisku osób usamodzielnianych,
   6. przedkładanie do zatwierdzenia indywidualnego programu usamodzielnienia oraz sporządzanie jego modyfikacji.
7. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem opłaty od rodziców, wychowanków umieszczonych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, w szczególności:
   
   1. ustalenie miejsca zamieszkania rodziców, opiekunów prawnych,
   2. przyjmowanie stron,
   3. sporządzanie zawiadomień o wszczęciu postępowania w sprawie ustalenia opłaty,
   4. sporządzanie treści decyzji administracyjnej o ustaleniu bądź zwolnieniu z opłaty, umorzeniu należności, odstąpieniu,
   5. przekazywanie do księgowości i do pracownika zajmującego się egzekucją świadczeń kopii decyzji ustalającej opłatę,
   6. sporządzanie comiesięcznych wykazów należności do zapłaty przez osoby zobowiązane.
8. Prowadzenie spraw związanych z wytaczaniem powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, obowiązkowo w przypadku, gdy od umieszczenia dziecka w instytucjonalnej pieczy zastępczej upłynął rok.
9. Udział w   posiedzeniach Zespołu do Spraw Okresowej Oceny Dzieci przebywających w instytucjonalnej pieczy zastępczej.
10. Sporządzanie informacji, analiz i sprawozdań dotyczących załatwianych spraw.
11. Współpraca z pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej celem realizacji powierzonych zadań.
12. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej załatwianych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
13. Kierowanie się przy załatwianiu spraw dobrem osób korzystających z pomocy i ochroną ich dóbr osobistych oraz obiektywizmem, uprzejmością i kultura osobistą.

4. Warunki pracy:

• Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• Miejsce pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie oraz teren miasta Chorzów.
• Praca przy komputerze.
• Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys – curriculum vitae,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie),
• oświadczenie o obywatelstwie polskim (do pobrania na stronie),
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania na stronie),
• oświadczenie o prowadzonej działalności gospodarczej (do pobrania na stronie),
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowy (do pobrania na stronie),
• kserokopia dokumentu stwierdzającego niepełnosprawność.

7. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1. osobiście: w punkcie podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie,
   ul. Racławicka 19;
2. pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie, 41-500 Chorzów,
   ul. Racławicka 19;

w terminie do dnia 10 lutego 2023 r.(decyduje data wpływu do Ośrodka), z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.

8. Informacje dodatkowe:

• dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane;
• informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (ops.bip.chorzow.eu) oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie;
• dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zatrudnione, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone.