Treść strony
NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W DZIALE WSPIERANIA RODZINY I SYSTEMU PIECZY ZASTĘPCZEJ Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie ogłasza nabór na stanowisko Pracownika socjalnego W Dziale Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej
1. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie:
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub
- studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków – pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:
- Ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447).
2. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność organizacji pracy własnej;
- sumienność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Zapewnienie dzieciom pieczy zastępczej w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych poprzez poszukiwanie rodzin zastępczych, placówek.
- Kompletowanie dokumentów dzieci, w stosunku do których zostało wydane postanowienie sądu o umieszczeniu w instytucjonalnej pieczy zastępczej, w tym:
- odpisu aktu urodzenia, a w przypadku sierot lub półsierot odpisu aktu zgonu zmarłego rodzica,
- dokumentację o stanie zdrowia dziecka, w tym kartę szczepień,
- dokumenty szkolne, w szczególności świadectwa szkolne,
- informacje o prowadzonej pracy z rodziną dziecka i jej rezultatach.
- Podjęcie działań zmierzających do uregulowania sytuacji dziecka przyjętego do placówki w trybie interwencyjnym.
- Uczestniczenie w odbiorze dziecka ze środowiska zamieszkania i umieszczenie w instytucjonalnej lub rodzinnej pieczy zastępczej.
- Prowadzenie spraw związanych z życiowym usamodzielnieniem i integracją ze środowiskiem osób opuszczających: domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki wychowawczych, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobowa opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, w szczególności:
- sporządzanie dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej, w tym wywiadów środowiskowych (rodzinnych),
- udzielanie pomocy osobom w opracowaniu wspólnie z opiekunem programu usamodzielnienia,
- wyznaczanie opiekuna osoby usamodzielnianej,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych) na prośbę innych powiatowych centrów pomocy rodzinie (ośrodków pomocy społecznej) w sprawie przyznania pomocy dla wychowanków placówek,
- prowadzenie pracy socjalnej w środowisku osób usamodzielnianych w celu umożliwienia przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia,
- przedkładanie do zatwierdzenia indywidualnego programu usamodzielnienia oraz sporządzanie jego modyfikacji.
- Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem świadczeń przysługujących usamodzielnianym wychowankom placówek opiekuńczo-wychowawczych, w szczególności:
- przyjmowanie wniosków od stron postępowania,
- udzielanie informacji dotyczących przysługujących świadczeń,
- przygotowanie uzasadnienia treści decyzji administracyjnej,
- sprawdzenie dokumentów otrzymanych od osób usamodzielnianych zamieszkujących w innych powiatach,
- prowadzenie pracy socjalnej w środowisku osób usamodzielnianych,
- przedkładanie do zatwierdzenia indywidualnego programu usamodzielnienia oraz sporządzanie jego modyfikacji.
- Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem opłaty od rodziców, wychowanków umieszczonych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, w szczególności:
- ustalenie miejsca zamieszkania rodziców, opiekunów prawnych,
- przyjmowanie stron,
- sporządzanie zawiadomień o wszczęciu postępowania w sprawie ustalenia opłaty,
- sporządzanie treści decyzji administracyjnej o ustaleniu bądź zwolnieniu z opłaty, umorzeniu należności, odstąpieniu,
- przekazywanie do księgowości i do pracownika zajmującego się egzekucją świadczeń kopii decyzji ustalającej opłatę,
- sporządzanie comiesięcznych wykazów należności do zapłaty przez osoby zobowiązane.
- Prowadzenie spraw związanych z wytaczaniem powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, obowiązkowo w przypadku, gdy od umieszczenia dziecka w instytucjonalnej pieczy zastępczej upłynął rok.
- Udział w posiedzeniach Zespołu do Spraw Okresowej Oceny Dzieci przebywających w instytucjonalnej pieczy zastępczej.
- Sporządzanie informacji, analiz i sprawozdań dotyczących załatwianych spraw.
- Współpraca z pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej celem realizacji powierzonych zadań.
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej załatwianych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
- Kierowanie się przy załatwianiu spraw dobrem osób korzystających z pomocy i ochroną ich dóbr osobistych oraz obiektywizmem, uprzejmością i kultura osobistą.
4. Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Miejsce pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie oraz teren miasta Chorzów.
- Praca przy komputerze.
- Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o obywatelstwie polskim (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o prowadzonej działalności gospodarczej (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowy (do pobrania na stronie),
- kserokopia dokumentu stwierdzającego niepełnosprawność.
7. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście: w punkcie podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie,
ul. Racławicka 19;
- pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie, 41-500 Chorzów,
ul. Racławicka 19;
w terminie do dnia 10 lutego 2023 r.(decyduje data wpływu do Ośrodka), z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.
8. Informacje dodatkowe:
- dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane;
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (ops.bip.chorzow.eu) oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie;
- dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zatrudnione, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone.
INFORMACJA O KOLEJNYM ETAPIE KONKURSU ZOSTANIE ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ (ops.bip.chorzow.eu) WRAZ ZE WSKAZANIEM TERMINU ORAZ LISTY OSÓB ZAKWALIFIKOWANYCH.
INFORMAGA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Racławickiej 19, 41-506 Chorzów, nr tel.: 32 7716303, adres e-mail: ops@opschorzow.pl
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iod@opschorzow.pl we wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22X§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy a także w przypadku zawarcia umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
- przetwarzania danych kontaktowych do przyszłych rekrutacji na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- W szczególnych sytuacjach Administrator może przekazać/powierzyć do przetwarzania dane osobowe innym podmiotom. Podstawą przekazania/powierzenia przetwarzania danych są przepisy prawa lub właściwie skonstruowane, zapewniające bezpieczeństwo danych osobowych, umowy powierzenia przetwarzania danych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa, przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, lecz nie krócej niż okres wskazany w przepisach o archiwizacji a w przypadku zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłej rekrutacji przez okres trzech miesięcy a następnie niezwłocznie usunięte.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania oraz - z zastrzeżeniem przepisów prawa - usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezgodne z prawem.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym. W szczególnych przypadkach ich podanie jest warunkiem zawarcia umowy. O szczegółach podstawy gromadzenia danych osobowych i ewentualnym obowiązku lub dobrowolności ich podania oraz potencjalnych konsekwencjach niepodania danych zostanie Pani/Pan powiadomiony przez pracownika merytorycznego OPS.
Administrator informuje ponadto, że przesłanie CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych - świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną może Pan/Pani wycofać w każdym momencie.
osoba odpowiedzialna za treść: Krystyna Maślińska, dnia: 2023-02-01 utworzony: 23-12-2022 / modyfikowany: 01-02-2023 wprowadził(a): Adam Furdzik rejestr zmian
|