Treść strony
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO REFERENT Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie ogłasza nabór na wolne stanowisko REFERENT
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- umiejętność obsługi komputera (Windows, MS Office);
- znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:
- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.).
2. Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność nawiązywania kontaktów.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przyjmowanie wniosków wraz z załącznikami w ramach zadań, o których mowa w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.06.2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz programów realizowanych ze środków PFRON.
- Rejestrowanie wniosków w rejestrach papierowych i elektronicznie.
- Sporządzanie oraz przygotowywanie dokumentacji.
- Skanowanie i kserowanie dokumentów.
- Archiwizowanie dokumentów.
- Przygotowywanie korespondencji.
- Rejestrowanie pism wychodzących i przychodzących.
- Nadawanie i odbiór korespondencji.
- Przyjmowanie interesantów oraz udzielanie im informacji.
- Monitorowanie na bieżąco realizacji wniosków zgodnie z terminem ich realizacji jak i rozliczeniem.
- Przygotowanie sprawozdań z realizacji zadań, o których mowa w pkt. 1.
- Sprawdzanie nieprawidłowości przedłożonych dokumentów rozliczeniowych.
- Wykonywanie wszystkich poleceń i powierzonych zadań – przez pracowników realizujących zadania i programy.
4. Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Miejsce pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie.
- Praca przy komputerze.
- Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o obywatelstwie polskim (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o prowadzonej działalności gospodarczej (do pobrania na stronie),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowy (do pobrania na stronie),
- kserokopia dokumentu stwierdzającego niepełnosprawność.
7. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście: w punkcie podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie, ul. Racławicka 19;
- pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie, 41-500 Chorzów, ul. Racławicka 19;
w terminie do dnia 10 marca 2023 r.(decyduje data wpływu do Ośrodka), z dopiskiem: Nabór na stanowisko Referenta w Dziale ds. osób niepełnosprawnych.
8. Informacje dodatkowe:
- dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane;
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (ops.bip.chorzow.eu) oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie;
- dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zatrudnione, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone.
INFORMACJA ZE WSKAZANIEM DATY I GODZINY KOLEJNEGO ETAPU KONKURSU ZOSTANIE ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ (ops.bip.chorzow.eu).
INFORMACJA O ZAKWALIFIKOWANIU SIĘ DO KOLEJNEGO ETAPU KONKURSU ZOSTANEI PRZEKAZANA TELEFONICZNIE.
INFORMAGA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Racławickiej 19, 41-506 Chorzów, nr tel.: 32 7716303, adres e-mail: ops@opschorzow.pl
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iod@opschorzow.pl we wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22X§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy a także w przypadku zawarcia umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
- przetwarzania danych kontaktowych do przyszłych rekrutacji na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- W szczególnych sytuacjach Administrator może przekazać/powierzyć do przetwarzania dane osobowe innym podmiotom. Podstawą przekazania/powierzenia przetwarzania danych są przepisy prawa lub właściwie skonstruowane, zapewniające bezpieczeństwo danych osobowych, umowy powierzenia przetwarzania danych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa, przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, lecz nie krócej niż okres wskazany w przepisach o archiwizacji a w przypadku zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłej rekrutacji przez okres trzech miesięcy a następnie niezwłocznie usunięte.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania oraz - z zastrzeżeniem przepisów prawa - usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezgodne z prawem.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym. W szczególnych przypadkach ich podanie jest warunkiem zawarcia umowy. O szczegółach podstawy gromadzenia danych osobowych i ewentualnym obowiązku lub dobrowolności ich podania oraz potencjalnych konsekwencjach niepodania danych zostanie Pani/Pan powiadomiony przez pracownika merytorycznego OPS.
Administrator informuje ponadto, że przesłanie CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych - świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną może Pan/Pani wycofać w każdym momencie. osoba odpowiedzialna za treść: Katarzyna Piontek, dnia: 2023-02-28 utworzony: 28-02-2023 / modyfikowany: 28-02-2023 wprowadził(a): Adam Furdzik rejestr zmian
|