Projekt „Zadbani - Skuteczni”

Dofinansowanie realizacji zadania publicznego realizowanego w ramach Programu Osłonowego
„Wspieranie jednostek samorządu terytorialnego w tworzeniu systemu przeciwdziałania przemocy domowej jako przemocy ze względu na płeć”

Na realizację Projektu w roku 2025 Gmina Chorzów otrzymała:
– wartość dofinansowania: 20 160,00 zł
– całkowita wartość: 25 200,00 zł

Głównym celem Programu Osłonowego „Wspieranie jednostek samorządu terytorialnego
w przeciwdziałaniu przemocy domowej jako przemocy ze względu na płeć” jest wzmocnienie jednostek samorządu terytorialnego w realizacji zadań wynikających zarówno z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, jak i z konwencji stambulskiej, poprzez udzielenie im finansowego wsparcia umożliwiającego:

• wsparcie osób doznających przemocy domowej, w szczególności likwidacja barier w korzystaniu z tego wsparcia przez kobiety z niepełnosprawnościami, migrantki, kobiety romskie, kobiety starsze, kobiety LBTI (lesbijek, kobiet biseksualnych, transpłciowych i interpłciowych), kobiety z terenów wiejskich i kobiety pracujące seksualnie,

• wsparcie przedstawicielek i przedstawicieli służb działających w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej,

i tym samym wdrożenie rekomendacji Komitetu GREVIO, a także omówionych wyżej rekomendacji Najwyższej Izby Kontroli i Zespołu ds. analizy zdarzeń. Celem programu jest także uznanie niezależnych organizacji pozarządowych za kluczowych partnerów w zapobieganiu i zwalczaniu przemocy domowej jako przemocy ze względu na płeć.

Projekt „Zadbani - Skuteczni” realizowany jest w ramach Priorytetu I Programu Osłonowego Ministra ds. Równości „Wspieranie jednostek samorządu terytorialnego w przeciwdziałaniu przemocy domowej jako przemocy ze względu na płeć”. Projekt ma na celu wzmocnienie potencjału 26 osób zaangażowanych w lokalny system przeciwdziałania przemocy domowej i przemocy ze względu na płeć.

Projekt „Zadbani - Skuteczni” - wsparcie dla służb przeciwdziałających przemocy domowej zakłada realizację następujących działań:

• Superwizja zawodowa dla pracowniczek i pracowników socjalnych, ale także przedstawicielek i przedstawicieli innych służb wchodzących w skład zespołów interdyscyplinarnych i grup diagnostyczno - pomocowych. Superwizja umożliwi omawianie trudnych przypadków, zmniejszy poczucie osamotnienia i pomoże przeciwdziałać frustracji.

• Szkolenie z zakresu radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym adresowane do pracowniczek i pracowników socjalnych, przedstawicielek i przedstawicieli innych służb wchodzących w skład zespołów interdyscyplinarnych i grup diagnostyczno - pomocowych, oraz ich przełożonych. Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości na temat objawów wypalenia, metod zarządzania stresem oraz technik samopomocy.